Amazon कथित तौर पर कल से 30,000 कॉर्पोरेट कर्मचारियों की छंटनी करने की योजना बना रहा है
कई तकनीकी कंपनियों की तरह, अमेज़न ने भी कोविड-19 महामारी के दौरान ऑनलाइन शॉपिंग और डिजिटल सेवाओं की बढ़ती माँग को पूरा करने के लिए बड़ी संख्या में लोगों को नियुक्त किया।
Amazon कथित तौर पर छंटनी के एक और बड़े दौर की तैयारी कर रहा है, जिसमें लगभग 30,000 नौकरियों को समाप्त करने की योजना है। रिपोर्टों में इसे कंपनी के इतिहास की सबसे बड़ी छंटनी बताया जा रहा है।
सीएनएन बिज़नेस की एक रिपोर्ट बताती है कि कंपनी कल, 28 अक्टूबर, 2025 से इन कटौतियों को लागू करना शुरू कर देगी। इस कटौती का कंपनी के वैश्विक कॉर्पोरेट कर्मचारियों के लगभग 10 प्रतिशत पर असर पड़ने का अनुमान है।
Amazon वर्तमान में दुनिया भर में अपने गोदामों और कार्यालयों में कुल 15 लाख लोगों को रोजगार देता है। कंपनी द्वारा पिछले साल अमेरिकी सरकार को सौंपे गए आंकड़ों के अनुसार, इसके कुल कॉर्पोरेट कर्मचारियों में कार्यकारी, प्रबंधकीय और बिक्री पदों पर लगभग 3,50,000 कर्मचारी शामिल हैं।
Amazon कॉर्पोरेट पदों पर कटौती
Amazon ने आधिकारिक तौर पर यह घोषणा नहीं की है कि वह दुनिया भर में कहाँ नौकरियों में कटौती करेगा, लेकिन सीएनएन की एक रिपोर्ट बताती है कि कंपनी कॉर्पोरेट पदों पर ध्यान केंद्रित कर सकती है। यह कदम ऐसे समय उठाया गया है जब नई तकनीक, खासकर आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) के क्षेत्र में, दफ्तरों में नौकरियों को लेकर चिंताएँ बढ़ रही हैं और अमेरिका में नौकरी के बाजार में मंदी के संकेत दिख रहे हैं।
कई तकनीकी कंपनियों की तरह, अमेज़न ने भी कोविड-19 महामारी के दौरान ऑनलाइन शॉपिंग और डिजिटल सेवाओं की बढ़ती माँग को पूरा करने के लिए बड़ी संख्या में लोगों को नियुक्त किया। अब, सीईओ एंडी जेसी लागत कम करने के प्रयास कर रहे हैं, जबकि कंपनी ऐसे एआई टूल्स में निवेश कर रही है जो दक्षता में सुधार लाने में मदद कर सकते हैं। इस साल की शुरुआत में, Amazon ने मानव संसाधन और अमेज़न वेब सेवाओं सहित विभिन्न विभागों से लगभग 27,000 कर्मचारियों की छंटनी की थी। उस समय, जेसी ने बताया था कि ये छंटनी कम आशाजनक वैश्विक अर्थव्यवस्था की प्रतिक्रिया थी।
हाल ही में, जून में, सीईओ जेसी ने कर्मचारियों को लिखे एक ब्लॉग पोस्ट में कहा था कि एआई से दक्षता में वृद्धि अंततः कंपनी को कम मानव कार्यबल के साथ काम करने में सक्षम बनाएगी। यह ताज़ा खबर उन रिपोर्टों के बाद आई है जिनमें बताया गया था कि कंपनी ने हाल ही में अपने मानव संसाधन विभाग, जिसे पीपल एक्सपीरियंस एंड टेक्नोलॉजी (पीएक्सटी) टीम के रूप में भी जाना जाता है, से कर्मचारियों की छंटनी की है।
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